【パワプロ2022】千将高校の攻略と金特の習得方法

パワプロ2022の千将高校の攻略のコツや金特の習得方法について掲載しています。

千将高校の基本情報

千将高校

投手育成評価		野手育成評価		安定度
★★★★☆		★★★★☆		◯
ターン数			所要時間
48週			1~1.5時間

無限に続くサクセスモード

千将高校は主人公が引退するときに次の新キャプテン(次の主人公)を指名するシステムをとっており、無限に続くサクセスモードとなっています。

前年の新入生を次回育成に引き継ぐ

2周目以降は、前年の新入生を次回育成する際に引き継いでスタートします。ポテンシャルレベルが高い状態で始めることができればそれだけ育成がはかどるため、本気で強い選手を作成したい場合は、次回のシナリオに向けて新入生を先に育成しておくのがおすすめです。

転生OBが登場

千将高校では栄冠ナインと同じく転生OB選手が入部してきます。出現率はどの選手も同じなので目当てのOB選手を狙うことは難しいですが、OB選手もキャプテンに指名することができるので、強力な選手を作ることもできるかもしれません。

▶OB選手の一覧を見る

千将高校の攻略のコツ

キャプテンサークルを最適化する 次期キャプテンを選ぶ基準を知ろう 金特のみ習得した継承選手を使う チームメイトのイベントは基本的に参加 彼女は無理に作らない

キャプテンサークルを最適化する

千将高校で良い選手を作るためには、キャプテンサークルを最適化する必要があります。チームメイトが持っているポテンシャルスキルを確認しながら、状況に応じてキャプテンサークルに配置するチームメイトを変えましょう。

序盤におすすめのポテンシャルスキル

・ ニーズ出現 ・ポテンシャル経験点 ・キャプテンシー ・彼女評価

序盤は中盤以降のキャプテンサークルの効果を高めたり、早い段階で彼女を作るために、上記のポテンシャルスキルを優先的に配置しましょう。

終盤(4月以降)におすすめのポテンシャルスキル

・チームメイト評価 ・コツ出現

4月以降は継承選手の評価をすぐに上げてコツを獲得しやすくするために、上記のポテンシャルスキルがおすすめです。

次期キャプテンを選ぶ基準を知ろう

次期キャプテンを選ぶときに特に気にすべき点は「サークルスキル」と「ポテンシャルスキル」です。「サークルスキル」と「主人公のサークルスキル」は育成に大きな影響を与えるので、この2つを軸にして次期キャプテンは選びましょう。

おすすめのサークルスキル

サークルスキル	おすすめ理由
体力消費ダウン絆	休む回数が減り、ステータスを伸ばしやすい
イベント発生絆	イベント発生によって体力を回復でき、練習とイベントでステータスを伸ばしやすい
各種金特	1度レベル4にしてしまえば3に下げても効果が継続。査定も伸ばしやすい
各ステータスボーナス絆	低レベルから取得できる場合はおすすめ。長いターン効果発動でポイントを稼げる。4上がるので++よりも強力

金特のみを習得した継承選手を使う

3年4月から練習に参加するOB選手は、評価が一定以上になるとコツイベントが発生するようになります。金特のコツを貰いやすくするために、金特以外の特殊能力を習得していないOB選手を使いましょう。

評価を上げるためにパワドリンクを残しておこう

OB選手が参加してからは、休むを選択していると評価が上がりにくく、コツイベントが間に合わなくなってしまいます。さらに、キャプテンサークルが育ち、OB選手もいる後半のほうが前半よりも経験点が圧倒的に稼ぎやすいので、1ターンでも多く練習をしていきたいです。そのため、前半にパワドリンク系のアイテムを入手しても、使わずに後半まで残しておくようにしましょう。

チームメイトのイベントは基本的に参加

ランダムで発生するチームメイトのイベントは積極的に参加しましょう。体力を20以上回復できたり、経験点をたくさん貰えたりします。

状況によっては参加しない方が良いイベント

イベント	効果
海	体力-30 経験点合計45P 走塁/ローボールヒッター/低め◯ チームメイト評価+15
階段ダッシュ	体力-20 経験点合計45P チームメイトの評価+15
掃除 (選択肢:土管)	体力-20 経験点合計30P やる気+ チームメイトの評価+15

例外として上記のような体力を消費するイベントには状況次第で参加しないほうが良いです。肝心な練習でケガしてしまったり、休むことになってしまうと経験点の損失に繋がります。体力がほとんど残っていない状態なのであれば、デメリットなく恩恵を受けられるので、参加しましょう。

彼女は無理に作らない

クリスマスまでに彼女を作れるとメリットは大きいですが、序盤に優先すべきはキャプテンサークルです。無理に彼女候補がいる練習を追いかけるのはやめ、キャプテンシーポイントやポテンシャル経験点を優先しましょう。

千将高校のシステム

キャプテンサークルで育成をサポート

千将高校の大きな特徴としてキャプテンサークルがあります。千将高校のキャラにはそれぞれスキルが設けられており、キャプテンサークルにキャラをセットすることで経験点増加等のサークルスキルによる恩恵を受けることができます。また、毎年選手が異なるので同じ組み方ができないため、その年に合わせたキャプテンサークルの組み方をする必要があります。

性格相性によってサークルスキルを多く発動できる

※相性表は◯=良、−=普通、△=悪を表しています

選手やマネージャーにはそれぞれ性格があり、性格ごとに相性があります。相性に応じて相性ポイントが決まり、よりよい相性で組み合わせると、サークルスキルのレベルが上がり、多くのサークルスキル発動に繋がります。なお、相性はサークルの導線の色によって判断可能です。

キャプテンシーポイント

キャプテンシーポイント(CP)とは、キャプテンサークルの編集や強化練習に使用するためのポイントです。チームメイトやマネージャーと一緒に練習する際1人につき50P、ニーズ1個につき300P入手できます。また、サークルスキルやポテンシャルスキルの「キャプテンシー+」によっても入手量を増やすことができます。

キャプテンシーポイントの使い道一覧

サークル枠拡張1回目	1000P
サークル枠拡張2回目	1500P
サークル枠拡張3回目	2000P
サークル枠拡張4回目	2500P
サークル編集	1人入れ替えにつき100P (場所を変えるだけなら無料)
強化練習	1000P

ポテンシャル経験点とポテンシャルスキル

ポテンシャル経験点は練習時に一緒に練習したメンバーが入手でき、ポテンシャルレベルを上げるために必要となります。キャプテンを含めてチームメイトやマネージャーはポテンシャルレベルが上がることで新たなポテンシャルスキルを習得可能で、キャプテンサークルに配置すると効果を発動します。

サークルメンバーにも経験点が入る

キャプテンサークルに配置しているメンバーは、一緒に練習しなくてもターンが経過することで自動的に経験点を入手することができます。強力な効果のポテンシャルスキルを持っているメンバーは、サークルに配置して経験点を稼ぎましょう。

練習時の特殊表示(千将高校限定)

ボーナスがもらえるニーズ

ニーズは、チームメイトやマネージャーがキャプテンの関与を求めている時に表示される顔文字のマークで、一緒に練習することでキャプテンシーポイントやポテンシャル経験点、評価値に対してのボーナスがもらえます。ポテンシャルスキルやサークルスキルで「ニーズ出現」を発動させることで発生確率を上げることが可能です。

放っておくと爆発するトラブル

トラブルは、チームメイトやマネージャーがキャプテンの関与を求めている時に表示される爆弾のマークで、一緒に練習することで解決できます。放っておくと爆発し、サークルスキルの効果が2〜4ターン発動しなくなってしまいます。また、ムードxや監督評価ダウン、やる気ダウンの効果も同時に受けることがあります。

爆弾は発生から2ターンごとに大きさが変化し、6ターン放置すると爆発するので、2ターンおき程度に大きさをチェックしながら爆発しないように解決しましょう。

千将高校で金特を習得する方法

継承選手からコツを貰う チームメイトからコツを貰う 主人公のポテンシャルレベルを上げて習得 サークルスキルを上げてコツを貰う エピローグで彼女からコツを貰う

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